关于
多样性和包容性办公室(ODI)通过共同努力促进重视多样性和包容性的校园氛围,并为所有学生提供偏见和骚扰,从而推进了大学的使命和对卓越的承诺, 工作人员, 和老师.
ODI协同工作,并与 大学多样性行动委员会(UDAC) 每年由大学校长任命.
多样性
个体差异(e).g.(如个性、学习风格和生活经历)和群体/社会差异(如性格、学习方式和生活经历).g., 种族/民族, class, 性别, 性取向, 原产国, 能力和文化, 政治, 宗教, 或其他附属机构).
包容
活动, 有意的, 以及在课程中持续关注多样性, 在联合课程中, 在社区中(知识分子), 社会, 文化, 地理上的)个人可能与之联系——以提高意识的方式, 内容知识, 认知复杂性, 以及对个人在系统和机构中相互作用的复杂方式的移情理解.
股本
为历史上代表性不足的人口创造机会,使他们平等地获得和参与能够缩小学生成功和完成学业的成就差距的教育项目.
股本-mindedness
在机构领导和工作人员中表现出对解决公平问题的意识和意愿(城市教育中心), 南加州大学.
以前是写作中心
炉边休息室
Dana共用炉边休息室可以由所有校园选民预订,用于多样性和包容性的活动和项目. 有关如何预订炉边酒廊的详细信息,请参阅下文. 如有任何问题,请联系Ashley Caruso ascaruso@xastour.com.
预订及使用炉边酒廊的指引
炉边休息室是专门为买球平台的多元化和包容性为重点的活动场地. 您可以申请使用炉边酒廊,请填写 炉边休息室申请表. 预订将以先到先得的方式进行确认.
- 请将空格称为 炉边休息室 在你们所有的宣传和交流材料中.
- 所有活动必须隶属于买球平台认可的团体或部门. 团体和部门负责您的活动所产生的任何维修或清洁费用.
- 你要对房间的所有设置和故障及时负责. 请记住,在您之前或之后可能会有另一组使用该空间.
- 一定要为空间的设置和分解以及活动本身预订时间. 否则, 在你们之前可能还有一组人, 你将没有足够的时间来准备你的活动.
- 休息室设有大型平板电视. 连接电脑/手提电脑的电缆和适配器可向ODI索取并由ODI提供. 然而, 当返回, 如果有任何损坏需要更换本设备, 这将是你的责任,你将为此付出代价. 如果ODI无法提供电缆和适配器,请联系媒体服务. 提供额外媒体支助的经费(一).e.:麦克风、麦架、扬声器等.),应直接透过媒体服务部处理.
- 炉边休息室可以在其默认设置中使用,如有必要,可堆叠的椅子可用于额外的座位. 您可以根据需要重新安排设置. 如果需要额外的家具或安排, 你负责直接与设施/物理工厂协调.
- 当你用完房间后,你需要离开房间干净整洁. 家具必须返回到默认配置.
- 您的活动是否需要设施/物理工厂提供额外的故障处理服务, 它必须在活动结束后的第二天上午8点之前完成, 除非另有通知.
- 在早上9点发生的事件.m. – 4:00 p.m., 星期一至星期五, 请见多元化和包容性办公室, Dana共用, 一楼, 套房1, 进入炉边休息室. 正常营业时间以外的活动, 请与大学警察做好安排,为您的活动打开达纳公地和炉边休息室的门,并在活动结束后锁门.
- 任何餐饮服务需求必须直接与餐饮服务部门或您选择的供应商协调. 所有 活动结束后,食物必须处理掉. 没有食物可以储存在炉边休息室厨房.
- 不过,您可以在休息室享用茶点, 餐台必须在休息室外设置 (餐饮服务台可根据设施/物理工厂的要求放置在休息室外).
- 任何违反这些准则的团体将被给予最多三(3)次警告. 在收到三次警告后, 经多元化和包容性办公室审查,团体将不再有权进入炉边休息室.
- 通知阿什莉·卡鲁索任何取消 ascaruso@xastour.com.
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